Programa y ejecuta las actividades extracurriculares a lo largo del semestre teniendo en cuenta las (05) cinco áreas en las que se enfoca la Institución: salud, recreación y deporte, desarrollo humano, apoyo socioeconómico y proyección social. Brindando así a cada uno de nuestros aprendices espacios de distracción, relajación y aprendizaje de una manera diferente y divertida. Dentro de las áreas, se encuentra la línea azul, la cual está en disponibilidad de cada uno de los aprendices las 24 horas del día, donde escuchamos los diferentes casos presentados como el bullying y/o acoso de cualquier tipo, evitando que sea repetitivo dentro y fuera de la institución; bienestar está presta a brindar escucha activa y orientar a la entidad que se requiera realizando el procedimiento correspondiente dependiendo el caso presentado.

Bienestar realiza visitas a los talleres aeronáuticos y aerolíneas para generar diferentes tipos de convenios y acuerdos para que una vez los aprendices terminan su carrera técnica cuenten con la oportunidad de ingresar e iniciar su etapa labora en ellas, brindando la oportunidad de vinculación laboral más adelante y desempeñarse en las áreas de mantenimiento y servicio al pasajero, logrando el contacto directo con el medio aeronáutico.

En el transcurso de la realización de las prácticas el área de bienestar realiza los respectivos seguimientos, verificando que tanto la entidad como el aprendiz estén cumpliendo con lo pactado, y se encuentre a satisfacción en ambas partes. Ofreciendo así la oportunidad de que futuras generaciones sean recibidas con total agrado y satisfacción.

Así mismo, se realiza un constante seguimiento a cada uno de los egresados de los diferentes programas, solicitando información de su estado laboral actual e indicarles a través de los diferentes medios de comunicación las convocatorias actuales de empleo que nos hacen llegar las empresas del sector aeronáutico.